Osallistujarekrytointipalvelu tarjoaa ammattitaitoista
ja tehokasta apua löytämällä ja rekrytoimalla sopivia osallistujia ja testihenkilöitä akateemiseen tutkimukseen,
markkinatutkimuksiin ja tuotekehityshankkeisiin. Palvelumme kattaa kaiken osallistujien etsimisestä heidän
valintaansa ja yhteydenpitoon, varmistaen, että tilaisuuteen osallistuu juuri oikeanlainen kohderyhmä.
Tavoitteenamme on tehdä osallistujien ja testihenkilöiden hankinnasta sujuvaa, tehokasta ja eettistä,
jotta voitte keskittyä olennaiseen – tutkimustyöhönne.
Rekrytoimme osallistujat kaikkiin tarpeisiin: testeihin, tutkimuksiin, fokusryhmiin, haastatteluihin,
työpajoihin ja kyselyihin.
Hyödynnämme osallistujien rekrytoinnissa mm. Testaamon paneelia, somekanavia ja paikallisia verkostoja.
Hoidamme rekrytoinnin rutiinit ammattitaidolla, täsmällisesti ja luotettavasti.
Harkitut projektikohtaiset toimenpiteet varmistavat oikeanlaiset osallistujat tilaisuuteen kuin tilaisuuteen.
Osallistujarekrytointipalvelussa hoidamme myös haastatteluaikojen sopimiset ja koordinoinnin asiakkaan valmiista yhteystietolistoista.
Osallistujapalvelu sisältää osallistujien palkitsemisen tutkimuksen
jälkeen. Keräämme osallistujien henkilötiedot, tilaamme ja toimitamme lahjakortit sekä teemme palkkioihin liittyvät
lain edellyttämät tulorekisteri-ilmoitukset Verohallinnolle.
Osallistujarekryointipalvelu toimii itsenäisen Testaamo-brändin alla.
Lue lisää Testaamon toiminnasta, palveluista ja hinnoittelusta Testaamon verkkosivuilla!
Tarvitsetko osallistujia haastatteluun tai ryhmäkeskusteluun? Käymme läpi 6 osallistujien rekrytointiin liittyvää vaihetta, jotka kannattaa huomioida aina osallistujien rekrytointia aloitettaessa. Jos haluat säästää aikaa tai tarvitset apua osallistujien kokoamisessa, Tutkimustien oma osallistujarekrytointipalvelu Testaamo toimittaa juuri sopivat osallistujat tutkimukseesi.
Osallistujien rekrytoinnin ulkoistaminen säästää paljon aikaa ja vaivaa ja antaa tutkijalle mahdollisuuden keskittyä olennaiseen – tutkimuksen tekemiseen. Mitä meidän rekrytoijien tarvitsee tietää, jotta rekrytointi saadaan sujuvasti käyntiin ja lopputuloksena ovat juuri oikeanlaiset osallistujat? Kokosimme simppelin muistilistan, jonka avulla on helppo koostaa tarvittavat tiedot rekrytointia varten:
